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계산 방법도 40시간을 기준으로 구분됨.

마지막으로 최저임금을 기준으로 월급을 주고 있는 월급제 근로자의 경우 ‘방식 ①’이나 ‘방식 ②’로 일할을 하시다보면 문제가 생기는 경우가 발생할 수 있습니다.	급여, 임금, 연봉, 월급, 시급, 세금, 수당, 퇴직금, 실업 등.
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